Der Glücksspielmarkt ist geprägt von Veränderungen und Dynamik. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Chancen – das macht die Arbeit bei LOTTO Niedersachsen so spannend. Unsere rund 145 Mitarbeiter nutzen täglich ihre Expertise, damit wir als staatlich erlaubter Premiumanbieter für verantwortungsvolles Glücksspiel das Spielinteresse der Niedersachsen in geordnete, legale Bahnen lenken.
Von der Lotterieentwicklung und -durchführung, über Kundenservice, Vertrieb und Marketing, dem technischen Spielbetrieb und IT bis hin zum Justiziariat, Controlling und Facility Management – vom talentierten Nachwuchs bis zur erfahrenen Fach- und Führungskraft ist für jeden bei uns die passende Herausforderung dabei. Wir sorgen dafür, dass sich alle Kollegen bei uns wohlfühlen, sich mit uns weiterentwickeln und ihr Potenzial voll entfalten. Denn LOTTO Niedersachsen ist mehr als nur ein Arbeitgeber.
Employer Branding bei LOTTO Niedersachsen
Im Rahmen des Leitmotivs „Wo Glück zur Berufung wird“ wurde im Jahr 2024 die Kampagne „Mehr als ein Arbeitgeber“ initiiert. Ziel der Kampagne ist es, LOTTO Niedersachsen als modernen und attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren. Dabei stehen authentische Einblicke in die Arbeitswelt des Unternehmens im Fokus. Mitarbeiter stellen ihre Tätigkeiten vor und berichten über ihre Erfahrungen, um die Unternehmenskultur nach außen zu vermitteln. Die Kampagne unterstützt damit sowohl den Rekrutierungsprozess als auch den langfristigen Aufbau einer positiven Arbeitgeberreputation.
Um die externe Positionierung von LOTTO Niedersachsen als Arbeitgebermarke weiter zu stärken, haben wir darüber hinaus 2024 damit begonnen, relevante Inhalte der Kampagne „Mehr als ein Arbeitgeber“ über das berufliche Netzwerk LinkedIn zu veröffentlichen und Stellenausschreibungen zur Gewinnung neuer Mitarbeiter zu bewerben.
Authentische Einblicke in den Arbeitsalltag
Mithilfe eines neuen Imagevideos, das wir 2024 produziert haben, geben wir authentische Einblicke in die Unternehmenskultur, die Benefits, die vielfältigen Arbeitsbereiche und die Entwicklungsmöglichkeiten bei LOTTO Niedersachsen. Das Video macht die Kollegen hinter der Unternehmensmarke sichtbar, die mit ihrem Engagement, ihrer Kompetenz und ihrer Leidenschaft täglich zum Unternehmenserfolg beitragen.
Das Video ist Teil unserer strategischen Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke. Durch den Einsatz von Mitarbeitern als authentische Testimonials vermittelt es Emotionen, schafft Nähe und unterstreicht die Werte und Kultur von LOTTO Niedersachsen.
Authentische Einblicke in unsere Unternehmenskultur haben wir 2024 ebenso mit einem eigens zur Gesundheitswoche produziertem Video gegeben.
Unsere alljährliche Gesundheitswoche bietet unseren Mitarbeitern vielfältige Angebote – von Vorträgen über Mitmachaktionen bis hin zu Gesundheitschecks – die zur Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit beitragen. Mithilfe des Videos können wir noch eindrücklicher unser Engagement für soziale Nachhaltigkeit im Sinne der betrieblichen Gesundheitsförderung verdeutlichen und damit die positive Wahrnehmung des Unternehmens als verantwortungsbewusste und mitarbeiterorientierte Arbeitgebermarke stärken.
