Als niedersächsisches Unternehmen tragen wir eine besondere Verantwortung. Deswegen ist Nachhaltigkeit ein zentraler Aspekt unseres Arbeitsverständnisses – aus ökologischer und sozialer Perspektive. Hier möchten wir einen Vorbildcharakter übernehmen und diesen auch an unsere Mitarbeiter, Kunden, Gesellschafter, Geschäfts- und Kooperationspartner weitertragen.

Bienenwiese vor der Firmenzentrale Hannoer | LOTTO Niedersachsen

„Unsere Vision ist es, Deutschlands nachhaltigster Glücksspielanbieter zu sein.“

Sven Osthoff, Geschäftsführer LOTTO Niedersachsen

Grüne Lunge mitten in Hannover

Um zusätzlich zur bereits vorhandenen Streuobstwiese weitere ökologisch wertvolle Grünanlagen zu schaffen, wird der Außenbereich des Unternehmensgeländes umfassend umgebaut. Insbesondere der Rückbau durch Beton versiegelter Flächen steht hier im Fokus. Zusätzlich erhalten u. a. die Vordächer eine Dachbegrünung und das Flachdach des Unternehmensgebäudes nach Sanierungsarbeiten eine Photovoltaikanlage. Die überdachten Stellplätze für Fahrräder werden zudem erweitert und ansprechende Bereiche für den Austausch unserer Kollegen untereinander hergerichtet.

Auch im Inneren des Gebäudes stehen alle baulichen Veränderungen im Zeichen der Nachhaltigkeit: Effiziente Umstellungen im Bereich Heizungs- und Klimatechnik sowie ein Beleuchtungskonzept mit stromsparenden LED-Lampen werden umgesetzt.

Spielerschutz für die Gesellschaft

Als Premiumanbieter für legales, verantwortungsvolles Glücksspiel in Niedersachsen ist unsere gesellschaftliche Verantwortung der umfassende Spielerschutz. In allen Tätigkeiten ist dies die oberste Prämisse, sodass wir stets die Grundsätze der Spielsuchtprävention sowie Jugendschutz verfolgen.

Mitarbeiter fördern

Unsere Mitarbeiter sind die Säulen unseres Erfolgs. Dementsprechend setzen wir uns für sie ein, um auch bei den Kollegen soziale Nachhaltigkeit zu fördern. Gesundheits- und Wiedereingliederungsmanagement sowie der Betriebssport, der aufgrund der Pandemie 2021 pausieren musste, sind bei uns eine Selbstverständlichkeit.

Mitarbeiter fördern und Schützen | LOTTO Niedersachsen